Phó Ban Kiểm Soát

TẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG

Hạn nộp hồ sơ : 01/07/2022

Mức lương :

Kinh nghiệm : trên 5 năm

Yêu cầu bằng cấp : Đại học

Số lượng cần tuyển : 1

Ngành nghê :

Địa điểm làm việc : Hà Nội

Chức vụ :

Hình thức làm việc : Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính :

Yêu cầu độ tuổi : tuổi

Thông tin tuyển dụng Phó Ban Kiểm Soát - Tr

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tham vấn và quản trị rủi ro:
+ Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm tra trực tiếp việc tuân thủ quy định của pháp luật và hệ thống chính sách văn bản nội bộ của Tập đoàn.
+ Tư vấn cho ban lãnh đạo Công ty và các khối/phòng ban khác các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, hệ thống báo cáo quản trị, tuân thủ và rủi ro.

- Tổ chức triển hoạt động kiểm toán hoạt động, Kiểm toán tuân thủ và Kiểm toán chuyên đề cho các đơn vị phòng/ban/ CN trong Tập đoàn.
+ Xây dựng kế hoạch Kiểm soát nội bộ năm/từng cuộc Kiểm soát hoặc đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng quản trị.
+ Phân bổ nguồn nhân lực tham gia đoàn kiểm soát (nguồn lực nội bộ ban và đề xuất nhân sự chuyên môn ngoài ban tham gia theo chuyên đề).
+ Tổ chức hoặc trực tiếp tham gia làm trưởng đoàn triển khai chương trình kiểm soát chi tiết của từng đợt kiểm soát.
+ Quản lý và chỉ đạo kiểm soát thực địa (bao gồm thủ tục kiểm tra, soát xét hồ sơ do các thành viên đoàn KSNB thu thập và hoàn thành trong quá trình kiểm soát thực địa).
+ Kiểm soát hoạt động: Kiểm soát việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD), kết quả thực hiện kế hoạch SXKD, đầu tư xây dựng, vận hành các dự án của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
+ Kiểm soát Báo cáo tài chính: Kiểm tra, rà soát việc hạch toán, theo dõi, ghi chép số liệu sổ sách, hồ sơ kế toán và các báo cáo tài chính của các đơn vị thành viên theo các quy định của Pháp luật.
+ Kiểm soát tính tuân thủ trong việc thực hiện các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu tại tập đoàn Công ty.
+ Rà soát, báo cáo kết quả kiểm soát cho Hội đồng quản trị, bao gồm: các phát hiện kiểm soát quan trọng có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, các dấu hiệu nghi ngờ có gian lận nghiêm trọng trong nội bộ Tập đoàn (nếu có), các khuyến nghị nhằm giải quyết và/hoặc cải thiện hệ thống kiểm soát.

- Tổ chức lưu trữ, công việc khác
+ Chỉ đạo lưu trữ hồ sơ kiểm toán được lưu giữ theo đúng quy định của Pháp luật, các quy định lưu văn bản liên quan của Tập đoàn và của ban KSNB.
+ Thường xuyên theo dõi cập nhật số liệu, khắc phục sau kiểm soát đối với các khuyến nghị của kiểm soát nội bộ
+ Tham gia nhận diện rủi ro liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tuân thủ có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, phân tích và đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro.
+ Hỗ trợ điều tra các hoạt động nghi ngờ là có gian lận/sai phạm nghiêm trọng trong Tập đoàn và thông báo kết quả cho Ban Lãnh đạo, Hội đồng khen thưởng kỷ luật.
+ Tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy chế quản lý nội bộ của Công ty

- Quản lý, điều phối công việc thuộc ban
+ Đào tạo chuyên viên thuộc ban: phương pháp kiểm toán, và các chuẩn mực khác liên quan đến việc thực hiện công việc KSNB
+ Đánh giá năng lực làm việc cán bộ trong Ban định kỳ theo tháng, quý, năm để làm căn cứ để chi trả lương, tăng lương, đào tạo, tuyển dụng, điều chuyển hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động nghiệp vụ liên quan, đề xuất cải tiến thực hiện các công việc trong ban.

- Các công việc khác theo phân công

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

YÊU CẦU KHÁC

- Trình độ học vấn tối thiểu/ Chứng chỉ/ Giấy phép hành nghề: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính hoặc các chuyên ngành khác có liên quan hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu:
+ Ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiểm toán và/hoặc quản lý hoạt động trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm kiểm toán nội bộ/độc lập.
+ Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý với số lượng nhân viên từ 5 người trở lên"
- Chuyên môn
+ Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ giám sát, kiểm tra, kiểm soát
+ Hiểu biết chuyên sâu về rủi ro, các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và hệ thống"
- Yêu cầu ngoại ngữ
+ Đọc, dịch được các tài liệu bằng Tiếng anh, giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Kiến thức
+ Có kiến thức, hiểu biết về nguyên tắc/phương pháp kiểm soát, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro
+ Am hiểu quy định pháp luật các mảng liên quan đến Pháp luật chung, Luật Doanh nghiệp, Luật kiểm toán, ….
+ Hiểu biết hoạt động của doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Bất động sản."
- Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng chuyên môn
+Kỹ năng nhận định, phân tích thông tin, số liệu.
+ Có kỹ năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính;
+ Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch tổng hợp/ chi tiết và tổ chức thực hiện các cuộc kiểm toán."
+ Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng quản lý thời gian."
- Kỹ năng hỗ trợ
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề & ra quyết định
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị xung đột
- Hoạch định, lập kế hoạch
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo."
- Thái độ
+ Có tinh thần trách nhiệm cao.
+Chịu được áp lực trong công việc.
+ Có tư duy hệ thống."
- Yêu cầu khác:
+ Tuân thủ kỷ luật
+ Bảo mật thông tin
+ Trung thực, khách quan, cẩn trọng, chính xác.
+ Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp kiểm soát viên
+ Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kế toán, kiểm toán (ví dụ CPA, CIA, ACCA)"

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ